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전국 모든 언론사들(810),중앙각부처홈p조직도(91),전국 광역.기초단체홈p 조직도(838),강원 (126),자유게시판(1206 및 1205),*지능 정보화 기본법 제1조 제45조 제46조(www.lawnb.com/Info/ContentView?sid=L000000028)와 적극 행정 운영 규정 제1조 제11조 제16조(www.lawnb.com/Info/ContentView?sid=L000013532 )를 적극활용합시다.
브레인킹;www.allbrain.co.kr과 같이 "홈페이지 초기(바탕)화면 아래 주소 위에 찾아오시는길 다음에 해 놓았듯이 말입니다.
홈페이지 조직도 바로가기 왜 필요한가?(598),정부 24와 본 사이트와 접근(클릭만으로)차이 비교(1067)
,*전통시장 및 착한가격업소, 정보화마을 등 소상공인 관련 정보들(310),위대한 수업;(https://home.ebs.co.kr/greatminds/index), 걸어다니는 동의보감! 102세 할아버지의 여섯 가지 장수 비법은?;www.youtube.com/watch?v=OMVdFlKwcIE,서예, 농사일, 공익활동...양팔 없는 농촌 청년의 멋진 인생(http://kr.people.com.cn/n3/2022/0526/c203281-10101867.html), 자살률 '최고'·출산율 '최저'...팍팍한 韓사회 불명예( YTN;www.youtube.com/watch?v=m_jrJIILgP0) 미래행복최면연구원 자살예방사례200여건 이상;(ttp://future21.kr),
제안 접수처;국민신고(www.epeople.go.kr/index.jsp),광화문1번가(www.gwanghwamoon1st.go.kr),*본사이트 탄생 배경(453)전국 제안 공모(315) 적극행정온 ON(www.mpm.go.kr/proactivePublicService), 세계 및 전국 최초 개발 사들(793),도시농업관련 정보(467),천연제초제;https://m.youtube.com/watch?v=BWXqhCTBALY&feature=youtu.be,
강원 126(춘천 100, 원주 542,강릉 101,동해 386, 속초 106,삼척 258, 홍천 184, 횡성 338,영월 190,정선 189, 철원 156, 화천 182,양구 99, 인제 169, 고성107,양양 692,태백 929, 평창 930),
서울117,경기47,인천402,강원126,충북127,충남304,대전122,세종124,경북174,경남132,대구119,울산123,부산305,전북129,전남130,광주121,제주151)로 전국을 검색 가능.
1>영월군청 조직도;https://www.yw.go.kr/www/contents.do?key=517
자유게시판;www.yw.go.kr/www/selectBbsNttList.do?bbsNo=27&key=294
산솔면(873)을 비롯한 2읍,7면,1출장소 조직도내에서 읍.면메뉴 참조
1)강원도청(:http://www.provin.gangwon.kr/gw/portal/sub03_04_03)과
(1)강원도농업기술원;http://www.ares.gangwon.kr/hb/agri/sub05_06
(2)강원지방병무청;http://www.mma.go.kr/gangwon/contents.do?mc=mma0000594
(3)강원영동지방병무청;http://www.mma.go.kr/gangwonyoungdong/contents.do?mc=mma0000695
을 비롯한 도내 각 시.군 기관.단체들(;https://blog.daum.net/sse5404/126)
2)강원도 및 18시.군청 조직도 바로가기.
http://blog.daum.net/sse5404/126한국장애인고용공단 강원지사;https://www.kead.or.kr/view/serviceinfo/serviceinfo02.jsp?branch_gb=B02&station_gb=B100
2>영월군의회(2읍,7면,1출장소)(7명)
https://council.yw.go.kr/content/member/active.html
1)강원도의회;http://council.gangwon.kr/?s=chairmanspace&m=area&area=영월)
2)국회의원 유상범의원;https://www.assembly.go.kr/assm/memPop/memPopup.do?dept_cd=9771199
3>영월고용센터;
http://www.work.go.kr/yeongwol/ctrIntro/deptStaffInfo/deptStaffInfoList.do
1)중부지방고용노동청
영월출장소;http://www.moel.go.kr/local/yeongwol/introduce/dept/list.do
2)고용노동부;http://www.moel.go.kr/agency/org/ministry/list.do
4>영월교육지원청;
https://gwywed.gwe.go.kr/sub/info.do?m=0106&s=gwywed
1)강원도교육청
https://gwe.go.kr/module/jojik/jojikUserList.do?siteId=kr&id=kr_070500000000
2)한국전문대학교육협의회;http://www.kcce.or.kr/index.jsp
3)한국대학교육협의회;http://www.kcue.or.kr
5>영월경찰서:https://www.gwpolice.go.kr/yw/sub05/sub05_01_02.jsp
1)관내 지구대 파출소 안내;http://www.gwpolice.go.kr/yw/sub05/sub05_01_05.jsp
2)강원지방경찰청;http://www.gwpolice.go.kr/gw/sub06/sub06_02_05.jsp
6>영월세무서;https://j.nts.go.kr/yeongwol/ad/tsm/bassInfo.do?mi=4353
1)중부지방국세청;https://j.nts.go.kr/jungbunts/ad/tsm/bassInfo.do?mi=4680
2)국세청;
https://www.nts.go.kr/nts/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=6740&cntntsId=8140
7>영월소방서;
https://fire.gwd.go.kr/yw119/greetings/greetings_organi/greetings_organi_status
강원도 소방안전본부;
https://fire.gwd.go.kr/fire/greetings/greetings_oranization/greetings_oranization_char
8>춘천지방법윈 영월지원;
http://chuncheon.scourt.go.kr/dept_info/new/DeptInfoList.work?jiwon_cd=000264&gubun=000264
9>춘천지방검찰청 영월지청;
https://www.spo.go.kr/site/yeongwol/05/10503010000002018102506.jsp
10>강원지방중소벤처기업청;
https://www.mss.go.kr/site/gangwon/ex/organchart/orgcht.do
11>은행들(전국은행협회;http://www.kfb.or.kr/cms.html?S=ACA
12>손해보험사들(손보협회);http://www.knia.or.kr/about/partner/partner01
13>생명보험사들(생보협회);https://www.klia.or.kr/klia/company/member/list.do
14>강원신용보증재단;
https://www.gwsinbo.or.kr:10463/newpage/newpage.php?f_id=sub2_12_1
15>국민연금 원주지사 영월센터;
http://www.nps.or.kr/jsppage/hqCenter/hq/jisa2.jsp?areaCd=111B&jisaCd=4513
16>신용회복위원회;www.ccrs.or.kr
17>네이버에서 영월 미담사례;
18>영월 기부사례;
19>정보화마을 소개
http://www.invil.org/map/InvilVillageSearchMain.do?tab_page=1
20>각종 제안공모 사이트 안내(창의력 발휘 소재 제공)
http://blog.daum.net/sse5404/27
*문제점 지적은 직접해결해주는 것보다 소중하니 아주 작은(별것 아닌 것으로 이해되는 것) 문제점이라도 지적(연락처;050-8008-5810)해주시면 감사 하겠습니다.끝.
*특히 적극 행정 운영 규정{;
제16조(징계 요구 등 면책) 규정으로 상위법 「감사원법」제13조 제34조의3 및 공공 감사에 관한 법률」 제23조의2, 제34조의3} 등을 근거로 하여 적극적인 공무원들을 겹겹이 보호하고 있음.
19>수원 부산 사례: 소통환경 보완 방안 실천으로 각종 사회문제 예방 환경 조성방안 제안 https://blog.naver.com/5404mh/222556991771
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