본 제안건 "정보화 표준·지침 적용 적합성 여.부 확인 요청 제안

본 제안건 "정보화 표준·지침 적용 적합성 여.부 확인 요청 제안
현황 및 문제점	행정안전부 정보자원정책과(044-405-2811))에서 본제안이 정보화 표준·지침 적용 적합성 여부를 확인해주길 바랍니다. 제목; 공공기관 홈페지지 조직도를 활용한 사회문제 예방 환경 조성함에 협조 요청 제안 1>제안 개요 사회문제의 심각성(http://blog.daum.net/sse5404/251) )이 지속되고 있는 실정에서 본 받을 만한 사례를 찾기도 쉽지 않은 실정이다. 당연한 것들조차 무사안일(無事安逸)함과 아첨(阿諂)꾼들의 위선에 적극성 있는 사람들조차 망스림 속에서 천박스러운 이기주의자들이 합세함에 따라서 적극성향이 있는 국민들마저 소극적인 경향 으로 변화됨이 빠른 듯 한 실정이다 이에 다행스럽게도 범정부 적극행정 추진 방안이 적극적으로 모색됨(적극 행정 공무원 상위직 결원 없어도 승진;http://fpn119.co.kr/117212)을 적극적으로 활용되게 하여 각종 사회문제 예방 환경조성이 제대로 되게 해야 할 때이다 특히 무사 안일함과 아첨꾼들에게 강적 중에 강적은 다름 아닌 적극적인 성향인 사람들이란 점을 고려하 여 가능한 적극적인 성향인 국민들을 어느 때보다 귀하게 여겨 적극 활용되어야 할 때이다. 이들에게 가장 귀함은 공감을 바탕으로 의미 있는 일들에 함께 함보다 큰 것이 없다는 사실이다. 1)현황 본받을 만한 것으로 편하고 쉽게 접할 수 있는 것들이 흔하지 않다는 실정이다. 처음 하는 일들에 주저함이 될 수 있었던 요소들을 해소하는 노력들이 전국적으로 일어나고 있는 환경(마포구청, 4차산업혁명 맞아 종이 없는 스마트 행정 적극 추진; http://www.sisaon.co.kr/news/articleView.html?idxno=94955) 에서 이전과 달리 소극적으로 주저함은 본인의 진정성 여. 부와 무관하게 무사 안일함과 아첨꾼들의 잔재의식에서 벗어나지 못함의 비난을 감수하면서 할 수 밖에 없는 환경으로 변해가고 있는 실정이다 이와 더불어 제아무리 유익한 환경을 선점하여 제공하더라도 보다 유익한 환경들의 탄생으로 외면당할 수 있는 환경이란 점에서 사용자 중심의 관리. 운영 유지와 지속성의 노력들이 함께 될 수밖에 없는 시대적인환경이란 점이다 2)문제점 몇 년 전 세계미래학자 다니엘 핑크 박사{파는 것이 인간이다(To Sell is Human) 이란 책에서 18년 연구과정에서 얻은 공통된 결과로서 “문제 발견은 해결보다 중요하다”고 강조했다 이 같은 의미들이 우리 조상들의 생활 속에 적지 않게 전해왔지만 무사 안일함과 아첨꾼들에게는 문제 발견자들에 대하여 불만 세력 부정적인 존재로 인식되어 왔고 현재까지 잔존하고 있는 현상이 방관(傍觀).방치(放置)되고 있다는 점이다. 심지어 공무를 수행하는 사람들마저 문제 지적에 대하여 전, 후 사정들을 제대로 파악도하기 전에 불만 세력 또는 부정적인 존재로 인식된 흔적이 있는 표현들도 적지 않은 실정이다. 하기에 소수이긴 하지만 전화를 직접 많이 받는 권력은 낮고 불편한 일을 주로 하는 실무자들과 권력과 재력으로 지시나 위탁하여 할 수 없이 직접 공공 기관 실무자들과 직접 소통 할 수밖에 없는 서민들의 경우 불편함(실무자와 통화기 까지 용건에 대한 같은 얘기를 3.4회에서 7.8회 많게는 며칠 후 통화 실현)에 따른 갖은 짜증스러운 언. 행에 따른 문제들을 감수할 수밖에 없는 실정이다.
개선방안	2>제안내용 1)소통환경들 중 공공기관. 단체 조직도(기구표 업무분장표 실무자 연락처)를 쉽고 편하게 찾아가는 방법 안내를 하면서 상호 긴요하게 활용되며 사회문제 예방에 기여될 수 있는 것들로 상호 상승효과가 유지되게 하자는 것이다; 더불어 정보화에 이어서 4차산업(융합화) 시대 모방 사례 예시를 비롯하여 적극행정 사례 예시 욕구가 많은 생활 현장은 물론, 행정 상품 집행일선 현장 공직자들 역시 긴요한 실정이란 점이다. 이에 다행스럽게 국내 유일한 곳의 사이트(;www.kscia.net) 가 있으니 긴요하게 공유물로 활용하여 4차산업 혁명 시대에도 각 국가들 마다 무사 안일함과 아첨꾼들에게서 적극성을 발휘하지 못하고 있는 틈들을 이용하여 국내 다문화 가정들을 비롯하여 해외 동포들과 연계하여 4차산업 환경들을 긴요하게 활용하는 문화로 정착시켜 가자는 것이다. 이것하나 각 홈페이지연동 시켜 놓자는 것(강원도 교육청 홈페이지를 비롯한 기타 기관들;http://blog.daum.net/sse5404/372) 을 같이해서, 이렇게(http://blog.daum.net/sse5404/370) 활용되게 하자는 것이다. 즉, 인사혁신처 홈페이지 초기화면(http://www.mpm.go.kr) 과 조직도 화면(http://www.mpm.go.kr/mpm/about/aboutorg/orgchart) 공통화면 상단 메뉴 창들 중 이나 맨 아래 인사혁신처 주소 위에 찾아오시는 길 죄.우측 한 곳에 강원도 교육청처럼 타기관 조직도 바로가리로 해 놓자는 것이다. 또는 이것(http://blog.daum.net/sse5404/124)하나 연결 해 놓고 아래 사항들로 각자 활용되게 해 놓자는 것이다. (1)국민 각자가 필요에 따라서 안전의식 고취방안 안내를 활용하게 제공하자는 것이다. http://blog.daum.net/sse5404/403 (2)식중독 기타 유행병 질병에 대처할 수 있는 환경 조성을 해 놓자는 것이다. http://blog.daum.net/sse5404/404) (3)국민들에게 창의력 배양하고 늙어 가시는 분들에게 지혜를 발휘할 소재들(제안공모 소재보다 유익한 것이 흔하지 않은 점)이 제공되게 해 놓자는 것이다. http://blog.daum.net/sse5404/315 (4)불미스러운 사회현상에서 살만한 사례 예시로 상호 위안 소재로서 힘이 되게 하자는 것이다. http://blog.daum.net/sse5404/193 (5)정보화 및 4차산업(융합화) 환경에 따른 특성의 사례들을 공유하면서 활용하자는 것이다. 통일 촉구를 위한 4차산업 환경 활용 예시로 38선 접경지역 공공기관. 단체 홈페이지 조직도 바로가기 http://blog.daum.net/sse5404/291 (6)한류 문화 등 문화들을 자원화 하는 방안 사례들을 제공하여 응용 소재 제공을 하는 환경을 조성해 가자는 것(박항서 대신 방탄 소년 등으로 검색 요)이다. http://blog.daum.net/sse5404/321 (7)공정성과 투명성 유지 및 보존 방안이 마련될 수 있는 환경을 조성해 나감에 협력 기관. 단체들{;전국 정당, 광역 및 기초단체장, 의회(국회, 시. 도, 시.군 구의회) http://blog.daum.net/sse5404/397본 법인을 비롯하여 기업 단체 공공기관. 단체들(http://blog.daum.net/sse5404/56)} 이 무사안일(無事安逸)과 아첨(阿諂)꾼들의 위선(僞善)으로 공정과 투명해야 할 것들에 대하여 관대함을 보이는 현상들에 대한 익명 신고 환경을 마련하여 예방하는 환경들을 조성해 나아가자는 것이다 (8)무사 안일함과 아첨꾼들의 강적중의 강적이 적극성향이 있는 국민들이며 공. 사 불문하고 어느 조직이나 병들게 하며 어떤 일들의 결과에 대하여 좋은 성과에 대해서는 본인들의 업력으로 평가 받기를 민망스러울 정도로 언. 행들을 하지만, 불편하고 어려운 일들에 대해서 갖은 방법들을 동원하여 피하려는 근성을 발휘 한다는 점이다. 이런 현상들을 함께 예방하자는 것이다. (9)가성비 체감을 비롯한 기타 자료들을 공유 효과들을 체감 하자는 것이다. (10)의외의 홍보 지원들을 체감 할 수 있다는 점(보도거리 창출에 따른 보도화 됨에)이다
기대효과	3>기대효과 국내 일자리 10여만 명 이상에서 세계 해외 동포들 해외 일자리까지 백여만 명 이상의 일자리 창출 환경을 조성할 수 있음을 확인 할 수 있는 효과를 비롯하여 “상상력은 우주를 품고도 남는다.”는 말의 의미를 확인 할 수 있음에 얻는 효과 등이다. 이에 더하여 무사 안일함과 아첨꾼들에게 가장 불편한 적극성향인 국민들의 유익한 환경조성을 향상시켜 감에 따른 효과를 얻어 유지하자는 것이다. “해보기나 했는가? “라는 물음에 궁색함이 없이 답할 수 있게 하자는 것이다. *제안내용이 중요한 것이지 제안자가 누구냐는 의미는 소홀히 했는데, 일부 지각없는 주무관들이 임의로 판단하여 다시 설명하는 과정에서 과거 종사한 부분들을 언급하니 세 가지들을 요청하여 보내 준봐 다른 분들에게도 큰 참고가 될 수 있느니 보내줌이 좋겠다. 해서 다음 자료를 첨부하오니 필요시에 참고 바랍니다. 제안자 소개 자료;http://blog.daum.net/sse5404/255 제안자 및 제안자 소속 단체(근거 법규) 소개;http://blog.daum.net/sse5404/83 제안자 소속단체 주 활동 내용;http://kscia.net. 끝,

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처리기관 정보

처리기관 정보

처리기관	행정안전부 전자정부국 정보기반보호정책관 정보자원정책과
담당자	박태균	연락처	044-205-2811
제안접수번호	2AB-1906-002021	접수일	2019-06-07 17:32:21
처리예정일	2019-07-08 23:59:59 (접수일로부터 1개월 이내이거나 의견조회(조사) 등을 실시할 경우 처리기간이 연장될 수 있습니다.)
처리결과 ("처리결과"를 눌러 결과를 확인하시기 바랍니다.)
처리결과 심사결과 답변완료 통지일 2019-06-28 13:31:23 답변내용 안녕하십니까? 먼저, 우리 부 업무에 관하여 소중한 의견을 주셔서 감사말씀을 드립니다. 귀하께서는 공공기관, 단체 조직도를 쉽고 편하게 찾아가는 방법 안내를 위해서 제안자가 운영하는 사단법인 한국제안공모정보협회(www.kscia.net)를 각 기관 홈페이지에 링크시켜 공유하고 활용될 수 있도록 하자는 제안에 대한 정보화 표준지침 적용 적합성 여부 확인 요청을 하셨습니다. 귀하께서 제안사항(1AB-1906-002095)에 대해 검토한 결과는 다음과 같습니다. 각 기관 웹사이트 구축과 운영을 위한 정보화표준지침에는 “행정기관 및 공공기관 정보시스템 구축운영지침” 및 “개인정보보호지침” 등 있으며, 홈페이지 구축, 보안관리 등에 관련된 사항은 명시되어 있으나, 타 웹사이트 링크에 관한 사항은 구체적으로 명시되어 있지 않습니다. 각 기관 웹사이트는 업무 특성에 따른 자체 운영계획으로 운영관리 하고 있으며, 이에 따라, 타 웹사이트(블로그)와의 링크 여부는 웹사이트의 운영 적합성, 적정성, 필요성, 신뢰성 및 보안성 등을 판단하여 자체적으로 결정하여 하고 있습니다. 이에 따라, 귀하께서 정보화 표준지침 적용 적합성 여부와는 관계가 없음으로 제안으로 채택하기 곤란함을 양해하여 주시기 바랍니다. 귀하께서 제안하신 소중한 의견 다시 한 번 감사드리며, 문의사항이 있으시면 행정안전부 정보자원정책과 박태균(☏044-205-2811)에게 연락주시면 성심성의껏 답변해 드리겠습니다. 감사합니다.