제목; 소통환경 보완방안 실천을 겸한 극복방안 제안

제목; 소통환경 보완방안 실천을 겸한 극복방안 제안

1>제안 개요(현황 및 문제점)

1)현황

우리 사회현상에서 아픔과 어려움이 많을 때일수록 소통의 필요성도 높아지면서 소통과정에서 발생 될 수 있는

불만을 비롯한 문제들이 많이 발생되면서 보완이나 개선 될 수 있음에도 방관 방치됨에 따라서 포기하는 사람들

도 적지 않다는 사실이다.

이런 누적으로 예상조차 하지도 못한 곳에서 의외의 사고들이 발생되는 경우도 적지 않았다.

2008년도 “국보 제1호 숭례문의 방화(방화범 채씨) 혐의(문화재보호법 위반)를 받고 있는 채아무개(69)씨(:

http://www.ohmynews.com/NWS_Web/view/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0000834770)“나

2018년도 “봉화서 70대 엽총 난사…공무원 2명 사망, 1명 부상:

http://www.newsis.com/view/?id=NISX20180821_0000395889&cID=10810&pID=10800)“

같은 범죄 성향이 있는 사람들에게 예측하지 못할 빌미들을 주게 되기도 한다는 사실이다.

이런 예방을 비롯하여 다양한 요인들에 대하여 평소 본 받을 만한 사례를 찾기조차 쉽지 않은 실정이다.

2)문제점

제아무리 좋은 방안이 있다 하더라도 쉽게 제안 할 만한 곳 조차 찾기가 쉽지 않다는 점이다

건의나 제안 하나 해보지도 않은 사람이 무사안일(無事安逸)함과 아첨(阿諂) 성향에 매몰되어 생활해온 결과에서

아무 생각 없이 함부로 동조(同調)하는 세력들에 의해서 개선되지 못하고 있다는 점이다.

특히 무사 안일함과 아첨 성향이 있는 사람들은 본인이나 조직에서는 상사, 사회에서는 재력가들의 불편함 여. 부

들 기준으로 전혀 아닌 것처럼 하면서 형식에 중시한 하면서 필요에 따라서 갖은 사유들을 동원하여 거절 및 지연

명분들 찾기에 골몰하는 현상이 적지 않게 보인다는 것이다.

몇 년 전에 "공무원이 죽어야 나라가 산다”(

https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=022&aid=0000091963)

책을 낸 35년 재직한 공직자의 반성을 겸한 글로서 당시의 공직사회의 현상을 공개한 적이 있었다.

이런 현상들을 고려하여 문제성 여. 부 파악은 현황 파악 없이는 제대로 파악하기 쉽지 않음을 지금이라도 겸손하

게 인정하고 소통환경부터 현황을 고려하여 특별한 비용과 인력 없이도 가능한 것부터 실천해봄이 시급한 실정이

다.

 

3>보완 및 개선방안 제안

1)중구 청에 제안 배경

지역민들은 물론, 출향구민들, 우리지역에 관심이 있는 분들이 공무상 통화 할 때, 실무자와 통화함에 적지 않은

불편함부터 점검함이 시급한 실정이다.

공직에 해당부처 팀장급이상이거나 재력이 있는 분들로 남을 시켜서 공무를 보는 분들의 입장에서 모르거나 알더

라도 별 것 아닌 것으로 인식하고 생활해왔고 현재에도 큰 불편 없이 생활하고 있다.

하지만, 직접 공공기관. 단체에 통화하여 일을 봐야 하는 입장에서는 때로는 해서는 아니 될 생각까지 되는 경우

가 적지 않은 실정이다

실무자와 통화함에 같은 얘기(용건)를 적게는 3~4회에서 많게는 십여 차례 이상에다 며칠(출장 휴가 등)만에

실무자와 통화하게 되는 경우가 적지 않다.

이에 따른 부작용으로 적극행정을 비롯한 양질의 행정서비스를 기대하기란 쉽지 않다는 점이다.

여기에 모방할 만한 대안이 있더라도 무사 안일함과 아첨성향이 있는 자들의 농간에 별다른 대안도 없이 방관. 방

치되고 있는 실정이다.

하기에 현재의 사회현상에서 장. 단점들을 융합화(4차 산업을 특성)하여 당면한 사회적 어려움을 극복함에 함께

노력하면서 새로운 에너지를 창출 할 것을 대한민국 수도 서울에서도 중심지역의 지방자치 단체에서 사례를 예시

할 것을 제안한다.

2)관내 연락처를 편하고 쉽게 찾아 이용하게 제공하자는 것이다

(공공기관내 일선 실무자들의 불편함 방관 방치 해온 점들 현황 점검)

관내 조직도 바로가기 안내(;http://blog.daum.net/sse5404/515)

본 제안 내용을 보는 분이 본인 휴대폰에

3)사회적 요구사항 실현 환경 조성

선출직들을 비롯한 관내 각종 직능단체들과 공공기관.단체들간의 협치(사회문제 예방 및 해결을 위함의 근본에

충실함)의 사례 예시에 좋은 소재가 될 수 있다는 점이다.

새마을 운동 성공의 핵심이었던 것이 참여자들의 체감 소재 증가들의 결과였듯이 함께 체감할 수 있는 것을 안내

하자는 것이다.

3)당면한 사회문제(지혜롭게 "크로나19"(정부 요청의 적극적인 협조로)를 이겨 냅시다!(:

http://ncov.mohw.go.kr/index_main.jsp) 와

문제 예방 및 해결에 지혜 결집 호소(미스터트롯 톱7의 코로나퇴치송;

https://m.youtube.com/watch?v=s44zIIHSoV4&feature=youtu.be)

불쏘시개 역할(최초 제안하면서 시작하는)로 참여하는 중구청 협치 사례를 비롯하여 범정부적으로 추진하고 있는

적극행정 사례 예시하는 일까지 겸하게 하자는 것이다.

4)관내 각종 직능 단체들에게 체감 기회제공 후 협치 사레 발굴. 창출 후 전국{생활밀착형 업체 단체 협회들(아

픔과 어려움 경험자원들 보유 가능성 높은 곳들;http://blog.daum.net/sse5404/56) 협치 확대 환경 제

공.

5)전국 광역 시.도(17개 시.도) 중심내지는 적극지역 시. 군. 구 경쟁적 모방 환경 조성 제공방안을 적용하자는

것(http://www.kscia.net)이다.

6)전국 공공일자리 정책에 의한 일자리 참여자 및 민간기업들 중 하청의 하청업체 종사자 아픔과 어려움 경험들

자원화 방안

7)전국 다문화 가정 및 해외동포들의 아픔과 어려운 경험들 자원화 방안 적용

8)추진방법

(1)아무런 조건 없이 필요성 판단(여.부 부족 상급자 직보로 확인 요청 시 본 제안자 성실히 확인 정보 제공)

(2)중구청 홈페이지 초기화면과 조직도화면에 찾아오시는 메뉴 전. 후에 “타기관 조직도(바로가기)”해서

http://blog.daum.net/sse5404/515/나http://www.kscia.net을) 연결해 놓자는 것이다.

(3)예산 없이 각종 정책들의 보완 및 개선 점 제공으로 소요 재원 및 인력 확보방안 등으로 추진할 수 있는 방안

적용으로 해결{역지사지(易地思之)와 일체 유심조(一切 唯心造) 적용방안; 필요 시 추가 설하겠음)

(4)공개 확인(언론 보도로 다수 국민들로부터 확인) 할 수 있다.

본 제안을 읽는 본인 휴대폰에 이들(http://blog.daum.net/sse5404/515 나 http://www.kscia.net

을)중 하나를 추가해놓고 확인 할 수 있다.

(5)추진의지 정도에 따라서 새로운 유익함을 체감하는 국민증가 현상을 목격하게 됨

(필요시 경험 사례로 설명하겠음)

(6)공공일자리 정책으로 제공되는 채용공고(기간제 및 시간선택제 등 공모)에 응시한 자원 활용방안 적용

(필요시 역지사지와 일체 유심조 적용으로 추가 설명하겠음)

(7)직능단체 협조 요청 방안(예로 미용협회 서울 중구 지회장에게 소속 협조 요청 환경 제공 방안 적용 등)

*이상의 정도가 결정함에 실현성 여. 부에 따른 의문사항 및 기타 응용방안과 이에 따른 수혜 확보 방안에 대하여 필요시에 설명 드리겠음.

3>기대효과

1)중구 지역민들의 입장

공공 기관. 단체가 주민을 위한 행정 사례를 타 지역의 공공기관. 단체들이 모방하려 잦은 연락들을 함을 알게 되

었을 때에 나타나는 기대효과.

2)미스터트롯 톱7의 코로나퇴치송(;

https://m.youtube.com/watch?v=s44zIIHSoV4&feature=youtu.be)

에 따른 효과들의 모방 사레

3)언론 보도 소재 창출함을 비롯한 기타 응용에 따른 효과 등 끝.