참여자 선발기준 점수표

서울시 공공일자리 정책으로 구인 시 재산기준 안

9. 참여자 선발기준 점수표(표준안)

※  재산상황,  부양가족수, 취업 취약계층 배점은 변경 불가

	평가항목	배점 기준		배점 (100)	비 고
서류 심사	 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산	․1억원 미만	20	20 (20,15,10)	일모아시스템확인
		․1억원~3억원	15
		․3억원 초과	10
	 부양가족수	․2명 이상	10	10 (10, 5, 3)	주민등록등본
		․1명	5
		․없음	3
		※ 만65세 초과자 또는 만 18세미만자에 한함
	취업취약계층 및 취업지원 대상	․북한이탈주민,결혼이주자, 여성세대주(단독세대 제외), 장애인 ․취업지원대상자(독립유공자, 국가유공자, 특수임무유공자, 고엽제휴유의증 등)		10 (10, 0)	중복 배점 불가 ※관련 증빙 제출
면접 심사	면접심사	․전문성	20	60 (60~0)
		․업무관심도 및 구직노력 정도	10
		․과제해결능력	10
		․의사표현능력	10
		․인성	10

※ 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

※ 서류점수(40점) 및 면접점수(60점)의 합계(100점)가 높은 순으로 선발하되, 면접점수 30점 미만자는 다른 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함