제목; 사례 발굴·창출 예시 실천방안 제안
1> 제안개요
초등교육에서 석·박사 학위 취득과정까지 보기 문제를 기본으로 활용하고 있듯이 각종 사회문제를 예방이나 해결하는 과정에서도 많이 활용되고 있다.
해본 사례의 중요성은 “전 현대그룹 정주영 회장의 일화 이봐 해보기나 했는가?”의 사례로 자주 거론됨에서도 볼 수 있다.
경제사회노동 관련 분야도 예외 일 수 없다는 점은 물론, 본 받을만한 사례를 찾기 쉽지 않으며, 유익한 방안이 있더라도 적극적으로 추진할만한 곳을 찾기 쉽지 않은 실정을 고려하여 마련할 기회로 활용하자는 것이다.
2> 제안내용
여러 가지 특성을 고려하여 영등포, 양천, 강서구 정도로 앞두건(
https://sse5404.tistory.com/1248,https://sse5404.tistory.com/1249)
정도의 사례를 예시를 추진할 것을 제안한다.
구체적인 방안으로는 관련분야 제안하여 채택 경험을 바탕으로 공공일자리 정책으로 제공되는 일(공공근로)에 참여한 경험자를 기초 및 광역자치단체에 의뢰해서 지원받아 추진하게 하자는 것이다.
1) 관련분야 소양 및 전문성 정도로는 공공일자리 정책으로 제공된 공공근로 및 관련분야 참여 경험자로서 직업상담사(2급 이상) 자격증 취득자나 대학 및 대학원에서 심리학과 상담 관련 과목 20학점 이상 이수한 사람을 찾아 추진시키자는 것이다.
2) 시행착오와 문제점 예방 안과 불가피한 문제 발생 시 자원화 방안 적용
3) 관련분야 업무 추진 및 제안 채택 경험자
4) 기타 실현을 위한 적극성 및 창의력 정도 고려.
3> 기대효과
홍보 효과 각종 사회문제 예방 환경조성을 비롯하여 일자리 발굴·창출 등으로 예상조차 하지 않은 효과들을 체감할 수 있다는 점이다.
*시대의 특성을 고려할 때 시대의 특성을 활용하는 정보는 시대 변화에 대응 자세와 미래에 대한 예측 자세와 예측력을 가늠하는 기준이 될 수 있다는 점을 고려(특히用心)하자는 것이다.
끝.