적극행정의 의미와 그 중요성에 대하여

사회문제의 심각성(http://blog.daum.net/sse5404/251)

이 장기간 지속되는 실정에서 절실한 적극행정 추진을 환영하면서

환영이유는

새로운 일들에 대한 불가피한 기피 현상은 잘되면 조직의 장인 기관장 및 단체장의 업력으로 활용되는가

하면 잘못되면 시행착오를 줄인다는 명분으로 적극행정을 추진한 당사자는 물론 해당 부서 구성원들에게

불편이 제공되게 됨(이때 특히 무사안일하거나 아첨꾼들에게 심지어 비난의 대상이 되는 경루 발생)에 따

라서 적극행정을 기한 경우가 적지 않아 왔기 대문이다.

하지만 무사안일하게 일해 왔거나 아첨꿈들에 의해서 익숙해져 있어 진정성 있는 적극행정 의미와 식별

기준들이 제공됨이 부족해서인지 몰라도 제안자들에게 구별을 묻든 경우도 적지 않은 실정이다.

하기에 사전적의미에서 실천 사례까지 안내할까 한다  

 

가>적극행정의 의미와 그 중요성에 대하여

전국 기초단체에서 중앙부처까지 적극행정 추진 업무 관련자들이 국민들로부터 적극행정과 관련한 질의에

곤란을 격는 경우에 적극행정의 사례 예시가 긴요하게 활용 될 수 있어리라 보고 예시하면 다음과 같다

1)사전적인 의미

(1)적극(積極) 행정

대상에 대하여 긍정적이고 능동적으로 수행하는 행정.

(2)소극(消極) 행정;

스스로 앞으로 나아가거나 상황을 개선하려는 기백이 부족하여 수행하지 않으려는 행정

2)평소의 언.행에서 보고 듣고 확인 될 수 있는 현상

주변 동료와 상.하급자들이 좀 불편할 정도로 일들을 적극적으로 하거나 만드는 경우들이이 있는가

하면 아주 유연성이 있고 동료와 상.하급자들을 위하는 척하면서 좋은 것이 좋은 듯하면서 별다른

민원 발생이 되지 않을 정도로 유지하려는 언.행과 권력자나 재력가 등 영향력들이 있는자들에게

는 은근히 적극성을 보이면서 훗날 업력의 사레로서 활용하려는 유형들이 있다.

이런 후자들이 무사안일함과 아첨꾼들의 전형적인 유형들이란 점이다.

하지만 사람에게는 후자의 성향이 없는 사람들이 어디에 있겠는가라고 할 수 있지만, 심한 정도의 문제

란 점에서 알게된 시점부터라도 우리들 본인 스스로 돌이켜 보면서 바로잡지 못하면 언젠가는 본인만의

망신을 당하는 것 외에 가족 동료 지인 등 많은 사람들에게 실망을 줄 수 있다는 점을 명심해야 할 때

(전직 두 대통령의 구속되게 된 정보화의 위력은 보다 강화될 것이라 점)이다

특히 공무를 수행하는 자리에서는 아무리 강조해도 지나치지 않다는 점이다.

  

3)현재의 위치에서 국민들 중에 적극적인 국민들로터 제안(제도적인 제안제도를 통한 것) 받아 처리한

부분들을 재점검 기회를 가지면서 시대변화에 순응력을 길러가야 될 때이다.

범 정부의 적극행정 추진의 강조 현상은 시대의 특성에 힘입어서 제2의 새마을 운동과 같은 성공 사례들이‘

적지 않게 창출 될것이기 때문이다

이에 더하여 적극행정을 제도적으로 요청할 환경과 이를 적극적으로 활용할 인력들이 있다는 점이며 적극행정

실천의지만 있다면 근전하게 지도 감독까지 할 인력들이 차고 넘칠 정도임을 확인 할 수 있는 실정이다.

일반 국민들의 입장으로 역지사지(易地思之)해서 일체유심조(一切唯心造)에서 확인 할 수 있다.

나>평가 항목사례

http://blog.daum.net/sse5404/420

다>실천사례

http://blog.daum.net/sse5404/421

*적극행정 보도자료들

http://blog.daum.net/sse5404/418