일자리 창출 방안 공모 사업 추진 요청 제안.

제목;일자리 창출 방안 공모 사업 추진 요청 제안.

1>제안개요

기존의 공공일자리 정책에 의한 참여자들이 과거와 달리 다양한 경험자원들을 보유하고 있다.

현장에서도 일선 지도. 감독자들이 참여자들에게 친절하게 함은 물론, 불편함이 발생 되지 않게 최선을 다하는 모습들을 보게 된다.

이에 참여자들 역시 문제점이 발견되어도 건의나 제안을 하면 상대가 곤란해 할까 우려하여 자제하는 분위기 정도이다.

참여자들이 다양한 경험자원들로 현재하고 있는 일들 중 일부들 보다 심각한 사회문제들을 예방 및 해결함이 우선 시되어 보이는 것들이 적지 않은 실정이다.

더불어 보다 많은 일거리들을 찾을 수 있어서 공공일자리 창출이 되면서 얻어지는 결과물들 역시 다수가 체감할 수 있는 것들이 많다는 것이다.

하기에 현장 참여자들의 입장에서 이왕에 하는 일들이 과거의 경험들을 발휘하여 기여됨에 보람을 가질 좋은 기회가 될 수 있는 부분들마저 방관(傍觀).방치(放置)되는 결과가 초래되고 있는 실정이다.

이런 점들을 고려하여 중앙 정부와 광역지방자치 단체에서 일자리 수요자들 중에서 공공일자지 정책에 의한 참여나 민간 기업 하청업체 참여 경험자나 현재 종사하고 있는 사람들을 대상으로 일자리 창출 방안들을 공모하면 각종 사회문제 예방 및 해결 방안들이 수집되어 질 수 있을 것(한 사업자 경우도 참여자 다수 공감)으로 보인다.

1)현황

6.70년대 취로 사업 참여 대상자분들과 교육정도 과거 종사분야와 경력들이 여러 측면에서 다른데 반해서 노동의 종류나 지도.감독의 방식들에 대해서는 큰 차이들이 없다는 의견들이 많은 실정이다.

자연스러운 아픔과 어려운 다양한 경험들을 보유한 자원들의 집합체란 점이다.

흔히들 현장에 답이 있다고 하면서 현장에서 답들을 구하려는 사람들을 찾기 쉽지 않고, 답들을 보고 느끼면서도 원활한 소통이되지 못함이 못내 아쉬워하는 실정이다.   

2)문제점

사실 여. 부를 무관하게 아래 사항들에 우려들을 하고 있는 분위기란 점이다.

(1)노동력 강도 및 운영의 유연성에 미칠 영향

(2)차기 공공일자리 정책 참여 기회여. 부 우려

(3)기타 유익한 정보 수집에 미칠 영향 등

 

2>제안 내용

참여 경험 및 참여 중에서 얻은 생동감 있는 지혜들을 자 원화할 기회를 만들자는 것이다.

1)명칭; 공공일자리 창출 방안 공모

(1)공개 가능한 현황 및 문제점 공개

(2)개선방안 및 추가 공공일자리 마련 방안

(3)기타 효율적인 일자리 창출 방안

제안내용 작성량 정도 외에는 별다른 형식에 제한 없이 지혜들을 접수 받아 반영시키자는 것이다.

2)심사당시에 현장 경험자 및 종사자 참여를 비롯하여 심사기준들을 공개하나는 것이다

(1)업무분담 및 안전지도 교육을 함에 기초정보가 될 수 있다는 점이다

(2)현황 관리. 운영함에 기초정보가 괼 수 있다는 점이다.

(3)장. 단점 확보 자료와 향후 점검 자료가 된다는 점이다.

3)기타고려사항

(1)공. 사 불문하고 세계에서도 본 받을 만한 것을 쉽게 찾을 수 가 없는 점을 고려.

(2)공무라는 점에서 효율성을 경시하는 경우들이 많은 문제점이 있다는 점을 고려.

(3)성공으로 다문화가정과 해외동포들과 연계하여 세계 대상 상품화 실현성 고려.

 

3>기대효과

참여자들의 자존감 향상 효과를 비롯하여 유익한 점과 개선 할 점 조기 발견에 따른 효과이다

특히 세계 유태인들의 사례를 비롯하여 우리 선조들의 명언 속에서 검증 사실들을 확인하는 효과로

체감되었을 때 정보화와 4차 산업 특성을 활용한 생각지 못한 효과들을 기대할 수 있다

 

4>결론

“해보기나 했는가? “라는 물음에 궁색함이 없이 답할 수 있게 하자는 것이다.

*본 제안의 취지 이해 부족 및 문의사항 시 수신(음성 문자 동영상 등)전용 전화번호(

;050-8008-3789)로 편하게 연락주시면 감사하겠습니다. 끝.

상기 사항 공동 제안 참여자;

광진구 공공근로 참여자(참여 경험 년도); 김문환(2회;0.6년) 이주옥() 김천섭() 이정근()